VALUTAZIONE DIRIGENTI SCOLASTICI. as 2024-2025
La valutazione dei risultati dei Dirigenti Scolastici è regolata dal Sistema Nazionale di Valutazione (SNV), istituito ai sensi dell’art. 6 del D.P.R. 28 marzo 2013, n. 80, e ulteriormente disciplinato dalle disposizioni ministeriali annuali che definiscono obiettivi, indicatori e criteri di misurazione della performance.
Per l’anno scolastico 2024/2025, il Ministero dell’Istruzione e del Merito, con l’Allegato A al decreto n. 616 del 26 marzo 2025, ha confermato l’impianto di valutazione basato su:
- Obiettivi generali legati a efficienza, efficacia e buon andamento delle istituzioni scolastiche;
- Indicatori di risultato misurabili, riferiti a processi amministrativi, gestione delle risorse, miglioramento del servizio scolastico e valorizzazione del personale;
- Pesi e criteri di attribuzione del punteggio, fino ad un massimo di 80 punti per la Sezione 1.
La valutazione si fonda su principi di trasparenza e responsabilità dirigenziale, in attuazione dell’art. 25 del D.Lgs. 165/2001 e delle disposizioni sul ciclo della performance nella Pubblica Amministrazione (D.Lgs. 150/2009).
La scheda di valutazione prevede un sistema di punteggi pesati che tiene conto di:
- Indicatori booleani → punteggio 1 se l’attività è svolta (SÌ), 0 se non svolta (NO).
- Indicatori numerici → punteggio attribuito in base a soglie (es. tempo di autorizzazione supplenze ≤2 giorni = 1; tra 3 e 6 giorni = 0,5; oltre 6 giorni = 0).
- Contenuti del PTOF → da 0 a 5 elementi con punteggio proporzionale.
Il punteggio complessivo di ogni indicatore è calcolato con la formula:
Score (0-1) × Peso Indicatore (%) × Peso Obiettivo
Il totale della Sezione 1 è la somma di tutti i punteggi, con un massimo di 80 punti.
La percentuale di raggiungimento viene determinata dividendo il totale conseguito per il massimo previsto.
Obiettivi principali valutati:
- Corretta gestione amministrativa e rispetto delle scadenze di legge (es. supplenze, pubblicazioni obbligatorie).
- Pagamento tempestivo delle fatture (≤30 giorni).
- Definizione e attuazione del PTOF, Piano di Miglioramento e Piano per l’Inclusione.
- Formazione e valorizzazione del personale scolastico.
- Partecipazione a reti di scuole, progetti di innovazione e scambi internazionali.
Vi lascio il decreto 616/2025 , l’allegato ed una griglia per semplificarvi la vita.
Fate girare anche ai controllori .
Ciao RAGA, vado in ferie…..il cell è sempre acceso.
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